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公司对拟提任领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试
作者:巨宏伟   来源:新闻中心    发布日期:2020-10-20   点击次数:
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10月19日下午,公司在机关三楼会议室对近期拟提拔的中层管理干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。

在进行任前廉政培训时,公司纪委有关同志组织拟提拔的领导干部学习了习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式发表的重要讲话精神,以及公司关于加强干部作风建设“六个严禁”规定等内容。

公司党委副书记、工会主席许江涛对拟提任领导干部进行了任前集体廉政谈话。他指出,开展干部任前廉政谈话,既是领导干部选拔条例规定的程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,并希望拟提任干部要倍加珍惜组织的厚爱和重托,倍加珍惜职工群众的信任和期望,以更高的标准严格要求自己,认真干好工作,切实履行职责。他对拟提任干部提出要求,一是要提高政治站位,坚决做到“两个维护”。要进一步提高政治站位和政治觉悟,严明政治纪律和政治规矩,坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚老实,积极营造风清气正的良好政治生态。二是要加强理论学习,提升自身素质。要切实加强政治理论、法律法规、专业知识等方面的学习,不断丰富知识结构,使自己的思想观念和知识水平与时俱进,切实把学习成果转化为提高工作水平和能力的本领。三是要强化责任当担,认真履职尽责。要严格执行民主集中制,加强班子团结,根据集体领导和业务分工,切实履行职责,在抓好本职工作的同时,担负起抓党风廉政建设的责任,切实做好党风廉政建设工作。四是要带头廉洁自律,自觉接受监督。要以身作则,严于律己,不断加强作风建设,严格按照有关制度和规定,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级的监督,自觉接受下级的监督,同时要管好家属和身边工作人员,切实遵守落实廉洁自律各项规定,爱岗敬业,勤奋工作,不负重托,不辱使命,做一名忠诚干净担当的领导干部,以担当作为和实干业绩成就事业、推动发展。

公司纪委副书记、监察室主任周海均主持会议,并从“加强学习,提高素质,不断提高廉洁从政意识;严于律己,勤政廉政,严格执行党风廉政建设责任制;勤勉敬业,淡泊名利,树立起秉公用权廉洁清正的风气”三个方面对拟提任干部提出了要求。

随后,组织拟提任领导干部进行了任前廉政法规知识考试。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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